Queremos cuidar nuestro entorno y las personas.

En bonÀrea, la Responsabilidad Social Corporativa está totalmente integrada en nuestra actividad básica, entorno, sociedad y equipo humano. Cumplimos con buena parte de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) marcados por Naciones Unidas para el año 2030.

Queremos cuidar nuestro entorno y las personas.

Eficencia y sostenibilidad, economía circular

El objetivo es conseguir un equilibrio sostenible con una exigente gestión de los recursos y apostando por la economía circular, la cultura de la eficiencia, el ahorro energético y el reaprovechamiento de recursos. Cabe destacar que bonÀrea cuenta con el certificado ISO 14000 de gestión ambiental. También manifestamos el compromiso con el consumo responsable para evitar el desperdicio alimentario.

La realización de todo el ciclo productivo con un modelo de economía circular, nos permite ser más eficientes y sostenibles, y poder garantizar la gestión ambiental, la calidad y seguridad alimentaria.

Entorno rural y compromiso con la sociedad

Desde hace más de 60 años trabajamos la tierra y cuidamos nuestro ganado. Nuestro compromiso con el territorio y en entorno rural es fuerte y forma parte del ADN de bonÀrea, por este motivo queremos potenciarlo e impulsar y apoyar todo tipo de iniciativas

Nuestras Fundaciones sin ánimo de lucro

Proyectos educativos en competencias digitales

Impulso a la formación y a la generación de talento

Colaboraciones, ayudas y cooperación

Gracias a la logística sostenible en bonÀrea reducimos nuestro impacto medioambiental. Cada año evitamos consumir: 25.000 toneladas de cartón, 75 toneladas de film y 36 millones de etiquetas adhesivas.

Video de nuestra caja blanca reutilizable

Acciones para luchar contra la pandemia de la COVID-19: se han destinado más de 500.000 € en donativos para proyectos de investigación, entrega de alimentos a entidades y comedores para personas desfavorecidas durante la pandemia, así como ayudas a entidades sociales y hospitales

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Desarrollo profesional y factor humano

Nuestro factor humano es clave, muy implicado y variado. Estamos orgullosos de tener un equipo comprometido, proactivo y plenamente integrado a la filosofía de bonÀrea y los valores que representa. El objetivo es poner énfasis a los integrantes de la propia empresa.

Gestión de la diversidad e igualdad

Aplicamos un gran número de acciones para favorecer la gestión de la diversidad en todos sus ámbitos, así como también otras más específicas en materia de igualdad.

Desarrollo profesional

Protocolo de promoción interna per cubrir vacantes, plan de formación anual e itinerarios formativos para especialidad, facilitar la formación continua de trabajadores interna y externa subvencionada al 100% si está directamente relacionada con el puesto de trabajo.

Crecimiento personal y buen clima laboral

Ponemos varios recursos al alcance de los trabajadores: aprendizaje de idiomas, charlas, itinerarios de habilidades directivas (liderazgo, coaching, autoconocimiento), actividades lúdicas como campeonatos de fútbol, visitas de familias de trabajadores el fin de semana, etc.

Contractos justos y estables

Contratos laborales justos y con un alto porcentaje de contratos fijos, actualmente ya supera el 90% de la plantilla.

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